Редизайн сайта / Альфа банк менеджер по привлечению клиентов это

Отзывы сотрудников о компании Альфа-Банк

Всем привет! Я когда читала здесь сейчас отзыва я в шоке, я работала в этой компании около года назад и знаете очень давольно осталась! По зп да средняя не высокая, но есть если желания то всегда реально и выполнить и перевыполнить план! По поводу повышения что нет карьерного роста это брет при мне много девочек и повышались и переводились и я знаю что они просто сотрудники который упорно трудились! А всякую грязь которую вы пишите читаешь все это и потом когда куда в другое место хочешь устроится уже не знаешь правда или это нет!

План поменьше бы по страховкам В общем остальное как и везде всегда хочется больше получать зп.

Плюсы: нет Минусы: Отвратительная контора. Позвали на собеседование в вечернее время. Со мной было ещё несколько кандидатов. Специалист по подбору рассказала про компанию и каждый из нас немного про себя. Отношение ко мне изначально было предвзятым, возможно потому, что я был единственным мужчиной среди приглашённых. Всем раздали кейсы, сценарии визита клиента и оценивали нас как специалистов. Причём у всех были похожие кейсы, у всех кроме меня. Я сходу отработал кейс, предложив наиболее оптимальный вариант решения ситуации. Остальные толком ничего не смогли сказать (даже те, у которых есть опыт работы в банке), но строили глазки руководителю знатно…

Порекомендовал бы поменять отношение к соискателям. В приоритете должны быть люди, которые приходят работать и зарабатывать, а не те, которые готовы лизнуть вышестоящих в одно место.

Пришёл на собеседование, думал банк очень известный всё должно быть чисто, а на самом деле людей, ищут рабов кто готов бегать за копейки! Суть работы в доставке дебетовых и кредитных карт клиентов по из заявкам. Стоимость доставки дебетовой 250 рублей, кредитной 350 рублей, но это при условии того что клиент не отказался от неё при получении, ситуации разные бывают! если он отказался ты БРАТ съездил к нему бесплатно) Оклада нет вообще, З/П складывается из количества доставок и проданных дополнительных услуг! Компенсации проезда и телефона нет! График работы с 9:00 до 21:00 2/2 или 5/2 с 9:00 до последнего клиента (а последний клиента может быть и в 21:00) Собеседование проводит какой-то паренёк в стиле "Как будто мы к нему именно устраиваемся на работу" а не в сам банк! Говорит что это не курьерская работа, хотя по сути это должность Курьер-менеджер по продажам карт. Не идите туда. Не трать своё время!

Все стены увешаны советскими лозунгами в стиле "мы команда", а на деле серпентарий — сплетни, обсуждения за спиной, зависть к способным и талантливым, нежелание брать на себя ответственность со стороны вышестоящего руководства, попытки спихнуть всю работу на подчиненных. Опытных, адекватных руководителей выживают, заставляют уволиться, а на их место берут своих, которые неспособны решить ни один серьезный вопрос. По зарплате. Всеми способами пытаются тебе доказать, что ты не шибко умен, поэтому не достоин того, что тебе обещали на первоначальном собеседовании по деньгам. Типа никто не справляется с работой, кроме нескольких топовых руководителей)) "Обманывают" по размеру премий — обещают одно, ты перевыполняешь план, а в итоге тебе платят гораздо меньше (якобы все равно ты не дотягиваешь, плохой работник). Такого ужасного коллектива у меня еще не было, хотя опыт работы до этого банка — 15 лет. Перспектив карьерного роста ноль, если ты не чей-то друг/брат/сват или если не прогибаешься под всех. Верховный топ на всех корпоративных мероприятиях позволяет себе на ломаном русском со сцены ругаться, оскорблять другие банки.

Не удалось поработать, но сотрудники HR отдела явно… без всяких звонков мне приходит смс с приглашением на интервью в этот же день! Я естественно перезвонила, спросила, как это они так ставят меня перед фактом, не пообщавшись со мной лично. Ответ меня поразил: либо приходите сегодня, либо удачи в поиске работы. Успеть я могла, но мне очень не понравился такой подход. Зашла в приложение Hh, ответила отказом на их приглашение, так мне перезвонила их сотрудница с претензией, как это я так посмела! Уже на этом этапе работать не хочется там, полный идиотизм!

Уровень оплаты труда. Хороший коллектив в отделе. Мало бюрократии.

Админы тестовых сред — вахтеры. Все что они могут сделать — взять вашу сборку и поставить руками, а дальше — ходить к вашим коллегам и вонять что ваше приложение некачественное. Понаписали кучу невнятных требований к поставкам и тыкают ими при каждом удобном случае. На предложение ввести элементы хоть какого-то девопса молчат в тряпку. Зато когда приходится делать по 3–4 сборки в день, потому что разбирать ошибки на тесте они не хотят особо — бегут к начальникам разработки жаловаться, что разраб не умеет писать код, а они героически с ним борются. Аналитики ничего не знают, не понимают к кому идти с вопросами. Код пишется когда ТЗ еще толком нет.

Рейтинг банка, на 7 бесте среди других банков.

Не обманывать людей при трудоустройстве и правду говорить о графике работы и фактическом получение зарплаты. Зарплата отличается от озвученной от 20 до 30 %. Не прилично платить гроши сотруднику, который отвечает за все деньги отделения. Но при этом Вы все равно заставляете сокров принимать клиентов и впаривать все что только можно варить. А зарплату нормальную платить не хотите, как и бонус. При увольнение сотрудника, Вы не выплачивает заработанные бонус, выходит просто человека на его чесно заработанные деньги. Хорошая экономия банка на сотрудниках! Молодцы так держать! Продавцы в магазине больше получают зарплату, чем сотрудники в банке. Вам то самим не смешно!

Положительных эмоций мало.

Изменения были бы хорошие если бы работали нормальные сотрудники не занимались сплетнями и за спиной не обсуждали других сотрудников! Я вот лично столкнулся с неприязьнью в мою сторону с первого дня со стороны контралеров после чего я уволился, в такой обстановке работать невозможно.

Хорошая зарплата, карьерный рост, надежность.

В нашем городе с работой трудно, и работа в Call Центре Альфа-Банка, одна из хороших. Я прошла первое собеседование, затем прошла проверку в СБ (претензий не было). Замечу, опыт работы в банках у меня достаточно большой. Начала обучение, было сказано, что договор на трудоустройство будет подписан на второй — третий день обучения. Все обучающиеся сдали документы, после чего, договора приносят всем кроме меня, говорят не успели подписать. У всех успели, у меня нет. На следующий день, назначают неожиданный тест, на вылет, без предупреждения, и его все сдают, кроме меня! Тест нельзя было посмотреть и перепроверить! Я могла бы поверить, что не сдала тест, но среди обучающихся, я лучше многих разбиралась в материале. Поэтому заявляю, Сотрудники Альфа -Банка проявили в отношении меня дискриминацию, так как я инвалид, у меня трое малолетних детей, и им было глубоко наплевать, что я хороший специалист! Всем добра, пусть это будет на их совести и карме!

Добрый день! Работаю в банке второй год. Зашел на отзовик, удивляюсь что есть негатив, лично я с проблемами не сталкивался. Это мой первый опыт работы в банке и первый опыт на официальной работе. Меня все устраивает. Обучение, которое мы проходили стоит отдельного внимания. Все вопросы разобрали, сложные темы размололи, не возникло недопониманий, не бросили так сказать без знаний на работу. Очень приятно осознавать, что сотрудники тут ценятся. Также хотел оставить благодарность моему руководителю — А. Мережниковой. Очень сильно помогла в освоении материала.

Улучшить можно только зарплату, всегда хочется больше, хотя это возможно.

Из плюсов только внешний престиж банка, за которым, как оказалось, ничего не стоит.

Минусов много. Зарплата — низкая, порядка 40 тысяч, иногда больше, иногда меньше, премий нет. Условия работы — помимо того, что ты отвечаешь за ячейки, на тебя обязательно навалят обязанности специалистов и администратора зала, ведь работать некому — текучка страшная, увольняются работники нон-стопом. Обедать будешь часто. По минуте. Сядешь, разогреешь, и тебя позовут в зал — клиенты ждать не будут. И так по кругу. И самое главное — теперь ты продажник. Ты должен втюхивать, толкать, умалчивать— делай, что хочешь, но продавай! В смысле у тебя должность без продаж? Это отговорка. Если клиент ушел после посещения ячейки без кредита или хотя бы без новой карты — ты плохо работаешь. Коллектив — нормальный, средней паршивости. Никто никому не помогает, но и не топит. Начальство — думает о себе и планах, которые непомерно высоки. Итог: оно того не стоит, не ведитесь на громкое имя банка. Итак, чего не хватает компании? Как минимум, человеческого отношения к своим работникам. Как максимум, хорошего менеджмента и адекватных зарплат.+

Развитие в банковской сфере.

Первое что можно выделить сразу, так это снобизм со стороны менеджеров. На собеседование их было 4. Все надменные, задающие на их взгляд умные вопросы, хотя ничего особенного в них нет. Собеседование было групповым, нам чуть рассказали о банке и потом надо было представить себя. Все это нагоняло жуть, так как прямо в лоб спрашивали, почему в течении 5лет вы не добились повышения и пришли на собеседование к нам! В смысле, пришли… Вообще то нас пригласили это раз, резюме отбирал сотрудник hr это два, а три где ваша вежливость и уважение к людям. Сами забыли как на нашем месте были, хотя наверное по блату всех и устроили. А ещё была одна игра, представить какую нибудь услугу банка менеджеру. И хорошо если вам попадётся такое, как дебитовая карта, мобильный банк или кредитная карта. Но кредит наличными, это такое, что просто так не предложить, если человеку это не нужно и нет прямого запроса. Я просто рассказала про то, что данная услуга есть и при желании можно получить одобрение, нужны лишь данные паспорта, запрос оставляете в онлайн на сайте. Мне девочка из hr предложила рассказать про другую услугу, я выбрала мобильный банк, хорошо отпрезентовала услугу, отработала возражения. Но жутко обрадовалась когда сказали, что собеседование подошло к концу. Очень хотелось свалить и побыстрее, сильно чувствовался негатив со стороны менеджеров и это напрягало. Так и хотелось им сказать, короны поправьте и лицо проще сделайте. После собеседования сказали ответ придёт сегодня или завтра, я получила в тот же день его. Ждать долго не пришлось, ответ не удивил, я получила долгожданный отказ и потом прислали опросник по поводу собеседования, понравилось или нет. Я не стала ставить хорошие оценки и поставила 1, если бы была опция выбрать 0, чего не было предложено системой, то выбрала бы 0, что более точно показывает уровень и формат организации. По рекомендую ли я друзьям и знакомым данный банк, ответ стопроцентный Нет.

Пришла в альфа банк в августе, провели поверхностное собеседование, брали даже без опыта (что даёт преимущество многим), буквально сразу устроили официально и приказали приступать к работе, менеджеры крутые, понимающие, всегда можно позвонить-спросить. Зарплата меня вполне устраивала, все зависит от вас самих, мотивация была лучше чем у других банков, такая же история с окладом, выше на 2–4 тысячи по городу. Клиенты практически всегда адекватные. Постоянные собрания, мотивации и приятный коллектив. Увы в ноябре сообщили о сокращении после нового года, отработали в полную силу и получили хорошие компенсации, зп в полном размере и премии. Я б осталась работать там как минимум ещё года два.

Минусов я не видела в этом банке.

Работаю уже год в Альфе, что первое увидел, это мотивация сотрудников. Причем в плане развития банка в целом, можешь спокойно свои идеи рассказать начальству, выслушают и могут твои идеи воплотить, что в рамках такой крупной компании просто невообразимо казалось бы. Второе, это то, что у всех есть возможность не просто хорошо выполнять привычную работу, но и самореализоваться и получить моральное и материальное удовлетворение, как бы странно это не звучало: D. Плюсом — хороший соцпакет, в который входит также обучение. Доволен, буду дальше работать и только вверх по карьерной лестнице.

иногда теряешься среди коллег, их очень много и не знаешь кто ответственный за конкретную задачу или какой отдел за это отвечает.

В Альфа Банке мой первый рабочий день был больше года назад. Не ожидал, что соберется такой приятный коллектив, не сразу конечно, но все же:) Самый огромный плюс — я стал действительно стрессоустойчивым и как говорится во всех вакансиях "коммуникабельным". Если любишь много общения с клиентами и хочешь развиваться, а не сидеть ровно, но для старта карьеры не найти лучше места. Передаю привет и благодарность моему руководителю. Рад, что есть такой человек в компании. Дальше будет интереснее

P.S Кто хотел уточнить про зп, все приходит вовремя и самое главное что никто не стремится тебя оставить без премии. Хорошо работаешь — хорошо получаешь, это можно сделать даже девизом я думаю.

Сложно сказать, всегда кому-то что-то может не нравится.

Плюсы только в коллективе, и все.

Здравствуйте! Изначально я не хотела писать данный отзыв, поскольку я забыла про Альфу и отпустила всю ситуацию, но, когда я узнала что происходит в банке и с коллегами бывшими, то я не могу просто сидеть и молчать по тому беспределу, который был и остался.

Уважаемый, Альфа-банк, когда будете это читать просьба предпринять хоть какие-либо меры, поскольку вы как банк неплохой, но у вас есть руководители, которые губят вашу репутацию.

Я проработала в банке более 4 лет, работала в разных направлениях и сегментах, но то с чем столкнулась в этом году не видела никогда. В этом году я попала в МСКБ, в партнёрский канал по работе с юр лицами, в Триумф-Палас. По началу мне все нравилось, поскольку задачи были интересные да и премия тоже была хорошая в среднем 25–30 тыс р, мы тогда работали по Шедоу

Но все веселье началось после реструктуризации нашего отдела, где мы должны были уже не только передавать заявки, но и заниматься открытием счетов, это было примерно в Июле этого года. И как раз в тот момент нам поставили нового руководителя из Краснодара простую и добрую, как показалось только на первый взгляд. И из 8 человек отдела, кол-во стало 5. До этого она возглавляла отдел Онлайн и от ее предыдущего отдела не самые лестные отзывы, мягко говоря.

Раньше, мне казалось, что это хороший руководитель, первый месяц по крайне мере, после чего градус в отделе начал повышаться, из новых стажеров никто не задерживался, нас заставляли выходить по субботам, не на прямую конечно, но с подтекстом, что "попробуй только". Звонки сотрудникам по рабочим вопросам после 19 это нормально. Выходить в больничный на работу — это нормально. Попробуй не выйти, тебя расстреляют на месте, и так не только с нашим отделом, с предыдущем ее отделом она вела себя так же. У нас также была ещё одна девочка, так вот, когда эта девочка уехала заграницу отдыхать в отпуск, то наш руководитель в такой же манере "заставила" прозвонить нужную для неё базу, не оставив выбора. И это пока ещё только начало, поскольку дальше было только хуже.

Людей в отделе становилось только меньше. В августе и сентябре месяце при том, что отдел был неполный просила нас открывать счета даже тем компаниям, в которых мы были не уверены, как в благонадежном клиенте, "чтобы выполнить план" как говорила она, мы верили ей. Мы так отделом и делали, у меня лично был случай, что она просила об этом в личной переписке. С ее стороны были мотивы выгружать отказные базы клиентов по 550п и 115фз и открывать их, но что-то у неё пошло не так и базы выгрузить не получилось

В октябре месяце, она попросила меня и ещё 1-ого сотрудника подписать увольнение по собственному, в связи с высоким уровнем комплаенс. По своей глупости и напором со стороны мы их подписали и ушли со вздохом и облегчением, потому что с таким отношением и условиями работать невозможно. В частотности, когда руководитель сбрасывают всю вину нас. При том, что сама знает свою сопричастность. Только делать вид не знающей для неё выгоднее

На днях, общаясь со старыми коллегами, которых осталось 2 в отделе из 8 человек, поняла что ушла ещё вовремя, поскольку сейчас она также пытается выгородиться. В ноябре этого года одного из сотрудников она просила открыть компанию номинальному директору, без оригиналов документов, по просьбе своего друга, которого сейчас пытается протолкнуть в Альфу, хотя этот же друг уволился в связи высоким уровнем комплаенс, 2 года назад. А сейчас от этого сотрудника, которого просила, хочет аккуратно избавиться и мне очень обидно за ребят и себя, потому что исход будет один, отдел весь уберут кроме начальника и наберут заново. Все повторится, и опять наберется заново и так по кругу. Не хочется, чтобы зло оставалась безнаказанным.

В этот банк я точно больше ни ногой, потому что если у начальника есть связи и налаженные отношения сверху, то любой сотрудник может быть уволен по собственному, а начальник будет пушистым. Я никому не хотела бы рекомендовать этот банк

Как найти клиентов смм менеджеру
Инстаграм реклама вконтакте
Прогноз рекламы в инстаграм
Привлечение клиентов удача
Реклама на яндексе без сайта